Bài tập PPNCQT
Bài tập 1:
Ngày 8/3/2014, chuyến bay MH370 của Malaysia Airlines rời Kuala Lumpur đến Bắc Kinh và không bao giờ hạ cánh.
Kể từ đó, cuộc tìm kiếm dưới biển tốn kém nhất trong lịch sử đã không thể phát hiện được chiếc máy bay. Các nhà chức trách cũng không thể hiểu được vì sao 40 phút sau khi cất cánh, MH370 chuyển hướng và bay về phía nam Ấn Độ Dương với 239 người trên máy bay.
Nhiều ....................về lý do máy bay biến mất và nơi có thể tìm thấy nó đã được đưa ra. Một số ...................được thay đổi, số khác bị loại bỏ và những ................mới vẫn xuất hiện trong khi hàng loạt cuộc tìm kiếm không thể kết thúc một trong những bí ẩn lớn nhất của ngành hàng không.
Câu hỏi: Theo các bạn, cụm từ còn khuyết ở đoạn văn trên là gì? Dưới góc độ nghiên cứu khoa học, cụm từ mà các bạn điền vào có nghĩa gì?
Bài tập 2:
Trong các ngành kinh doanh và kỹ thuật, phát triển sản phẩm mới (New Product Development - NPD) là một quá trình hoàn chỉnh sản phẩm và đưa nó ra thị trường. Theo.................., phát triển sản phẩm được mô tả như là một sự chuyển đổi từ một cơ hội thị trường sang một sản phẩm mới có thể bán được. Sản phẩm đó có thể là hữu hình (những vật có thể sờ, nắm được) hoặc vô hình (như một dịch vụ, sự trải nghiệm, lòng tin).
Câu hỏi: Theo các bạn, cụm từ còn khuyết ở đoạn văn trên là gì? Dưới góc độ nghiên cứu khoa học, cụm từ mà các bạn điền vào có nghĩa gì?
Bài tập 3:
Douglas McGregor (1957) đã phát triển một quan điểm triết học của nhân loại với (.......1.......) và (..........2..........) – hai quan điểm đối lập về cách mọi người xem xét hành vi nhân học trong công việc và cuộc sống. McGregor cho rằng các tổ chức và những người quản lý tuân theo một trong hai cách tiếp cận sau:
(..........1..........):
Con người vốn không ưa thích công việc và sẽ né tránh nó bất cứ khi nào có thể.
Con người phải bị cưỡng chế, kiểm soát, chỉ đạo, hoặc đe dọa trừng phạt để khiến họ hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.
Con người thích được hướng dẫn, không muốn chịu trách nhiệm, có ít hoặc không có tham vọng.
Trên tất cả, con người tìm kiếm sự an toàn
Trong một tổ chức được giả định với (.......1........) nhiệm vụ của việc quản lý là ép buộc và kiểm soát nhân viên.
(...........2..........):
Công việc là điều hiển nhiên như vui chơi và nghỉ ngơi.
Mọi người sẽ tự điều chỉnh bản thân nếu họ cam kết với các mục tiêu (họ không hề lười biếng).
Cam kết với mục tiêu tạo ra lợi ích và thành tựu cho họ.
Mọi người học cách chấp nhận và tìm kiếm trách nhiệm.
Mỗi người đều sở hữu sự sáng tạo, tính khéo léo và trí tưởng tượng. Con người có khả năng vận dụng những năng lực trên để giải quyết vấn đề của tổ chức.
Con người luôn ẩn chứa tiềm năng.
Trong một tổ chức với những giả định (........2.........), vai trò của việc quản lý là giúp phát triển tiềm năng bên trong mỗi nhân viên và giúp họ giải phóng tiềm năng để hướng tới mục tiêu chung.
(1) là quan điểm quản lý truyền thống đã được áp dụng đối với lực lượng lao động xưa cũ. Ngày nay, hầu hết các tổ chức đều đang vận hành theo quan điểm sáng suốt của (.....2.....) (cho dù họ có thể chưa áp dụng một cách tốt nhất). Một ông chủ có thể đang áp dụng (......1.......), nhưng một nhà lãnh đạo thực sự lại vận dụng linh hoạt (........2..........) vào tổ chức của mình.
Chú ý rằng tất cả ..........(x)của Maslow, Herzberg, và McGregor đều có mối liên hệ với nhau:
.................. của Herzberg là một phiên bản nhỏ của ................ Maslow có nội dung tập trung vào môi trường làm việc.
(.........1...........) của McGregor được hình thành dựa trên việc những người lao động đang trong cấp thấp (1-3) theo tháp nhu cầu Maslow do phương pháp quản lý tồi. Trong khi ........(2)............. của ông áp dụng cho những nhân viên trên cấp độ 3 do phương pháp quản lý tiến bộ.
(.......1........) của McGregor cũng được hình thành dựa trên việc các công nhân buộc phải lao động trong tình trạng bất mãn và các “nhân tố làm trong sạch môi trường” của Herzberg không được đảm bảo. Trong khi (..........2..........) của ông phát triển dựa trên việc các công nhân đang hài lòng hoặc có động lực thúc đẩy.
Câu hỏi: Các bạn hãy điền vào ô trống các cụm từ phù hợp vào vị trí còn khuyết
Bài tập 4:
Hương và Hoa đều là sinh viên UEH ở trọ cùng một khu nhà. Hôm qua, Hương & Hoa đi siêu thị và cả hai cùng mua mỗi người 3 kg cá nục. Họ dự tính làm một nồi cá kho để ăn nguyên tuần. Sau khi rửa cá, Hương cảm thấy rất bực bội vì mùi tanh của cá cứ vương vấn mãi trên đôi tay. Hương trộm nghĩ, đôi tay này để Hoàng nắm tối nay thật không ổn tý nào. Hương bắt đầu thử rửa tay bằng nước rửa chén, xà phòng giặt OMO, dầu gội Clear, Vim 24h... Nhưng đôi tay Hương vẫn còn mùi tanh của cá. Hương bắt đầu thử nghiệm tất cả những gì mình có. Hương rửa tay bằng xxx. Ôi trời ơi, vẫn không hết mùi cá. Hương chạy ra quán tạp hóa bà Tám mua 1 gói cà phê King coffee để rửa, mùi tanh quyện vào mùi cà phê - thật kinh tởm. Hương bực bội nhắn tin cho Hoàng: "em đang đau bụng lắm, hủy kèo tối nay nhé anh".
Hoa thì khác so với Hương, sau khi rửa cá, Hoa google "làm thế nào để tay hết tanh mùi cá". Wow, hơn 21.500 kết quả hiện ra trên google chỉ trong vòng 0,49 giây. Quả là tuyệt vời ông mặt trời. Hoa vừa hát líu lo vừa thử nghiệm hướng dẫn dùng giấm khử tanh mùi cá trên kênh 14. Vậy là tối nay mình có cơ hội nắm tay Hoàng đi xem phim rồi - Hoa nghĩ thầm trong bụng.
Câu hỏi: Bạn có suy nghĩ gì về tình huống của Hương và Hoa dưới góc nhìn PPNCKH?
Ngày 8/3/2014, chuyến bay MH370 của Malaysia Airlines rời Kuala Lumpur đến Bắc Kinh và không bao giờ hạ cánh.
Kể từ đó, cuộc tìm kiếm dưới biển tốn kém nhất trong lịch sử đã không thể phát hiện được chiếc máy bay. Các nhà chức trách cũng không thể hiểu được vì sao 40 phút sau khi cất cánh, MH370 chuyển hướng và bay về phía nam Ấn Độ Dương với 239 người trên máy bay.
Nhiều ....................về lý do máy bay biến mất và nơi có thể tìm thấy nó đã được đưa ra. Một số ...................được thay đổi, số khác bị loại bỏ và những ................mới vẫn xuất hiện trong khi hàng loạt cuộc tìm kiếm không thể kết thúc một trong những bí ẩn lớn nhất của ngành hàng không.
Câu hỏi: Theo các bạn, cụm từ còn khuyết ở đoạn văn trên là gì? Dưới góc độ nghiên cứu khoa học, cụm từ mà các bạn điền vào có nghĩa gì?
Bài tập 2:
Trong các ngành kinh doanh và kỹ thuật, phát triển sản phẩm mới (New Product Development - NPD) là một quá trình hoàn chỉnh sản phẩm và đưa nó ra thị trường. Theo.................., phát triển sản phẩm được mô tả như là một sự chuyển đổi từ một cơ hội thị trường sang một sản phẩm mới có thể bán được. Sản phẩm đó có thể là hữu hình (những vật có thể sờ, nắm được) hoặc vô hình (như một dịch vụ, sự trải nghiệm, lòng tin).
Câu hỏi: Theo các bạn, cụm từ còn khuyết ở đoạn văn trên là gì? Dưới góc độ nghiên cứu khoa học, cụm từ mà các bạn điền vào có nghĩa gì?
Bài tập 3:
Douglas McGregor (1957) đã phát triển một quan điểm triết học của nhân loại với (.......1.......) và (..........2..........) – hai quan điểm đối lập về cách mọi người xem xét hành vi nhân học trong công việc và cuộc sống. McGregor cho rằng các tổ chức và những người quản lý tuân theo một trong hai cách tiếp cận sau:
(..........1..........):
Con người vốn không ưa thích công việc và sẽ né tránh nó bất cứ khi nào có thể.
Con người phải bị cưỡng chế, kiểm soát, chỉ đạo, hoặc đe dọa trừng phạt để khiến họ hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.
Con người thích được hướng dẫn, không muốn chịu trách nhiệm, có ít hoặc không có tham vọng.
Trên tất cả, con người tìm kiếm sự an toàn
Trong một tổ chức được giả định với (.......1........) nhiệm vụ của việc quản lý là ép buộc và kiểm soát nhân viên.
(...........2..........):
Công việc là điều hiển nhiên như vui chơi và nghỉ ngơi.
Mọi người sẽ tự điều chỉnh bản thân nếu họ cam kết với các mục tiêu (họ không hề lười biếng).
Cam kết với mục tiêu tạo ra lợi ích và thành tựu cho họ.
Mọi người học cách chấp nhận và tìm kiếm trách nhiệm.
Mỗi người đều sở hữu sự sáng tạo, tính khéo léo và trí tưởng tượng. Con người có khả năng vận dụng những năng lực trên để giải quyết vấn đề của tổ chức.
Con người luôn ẩn chứa tiềm năng.
Trong một tổ chức với những giả định (........2.........), vai trò của việc quản lý là giúp phát triển tiềm năng bên trong mỗi nhân viên và giúp họ giải phóng tiềm năng để hướng tới mục tiêu chung.
(1) là quan điểm quản lý truyền thống đã được áp dụng đối với lực lượng lao động xưa cũ. Ngày nay, hầu hết các tổ chức đều đang vận hành theo quan điểm sáng suốt của (.....2.....) (cho dù họ có thể chưa áp dụng một cách tốt nhất). Một ông chủ có thể đang áp dụng (......1.......), nhưng một nhà lãnh đạo thực sự lại vận dụng linh hoạt (........2..........) vào tổ chức của mình.
Chú ý rằng tất cả ..........(x)của Maslow, Herzberg, và McGregor đều có mối liên hệ với nhau:
.................. của Herzberg là một phiên bản nhỏ của ................ Maslow có nội dung tập trung vào môi trường làm việc.
(.........1...........) của McGregor được hình thành dựa trên việc những người lao động đang trong cấp thấp (1-3) theo tháp nhu cầu Maslow do phương pháp quản lý tồi. Trong khi ........(2)............. của ông áp dụng cho những nhân viên trên cấp độ 3 do phương pháp quản lý tiến bộ.
(.......1........) của McGregor cũng được hình thành dựa trên việc các công nhân buộc phải lao động trong tình trạng bất mãn và các “nhân tố làm trong sạch môi trường” của Herzberg không được đảm bảo. Trong khi (..........2..........) của ông phát triển dựa trên việc các công nhân đang hài lòng hoặc có động lực thúc đẩy.
Câu hỏi: Các bạn hãy điền vào ô trống các cụm từ phù hợp vào vị trí còn khuyết
Bài tập 4:
Hương và Hoa đều là sinh viên UEH ở trọ cùng một khu nhà. Hôm qua, Hương & Hoa đi siêu thị và cả hai cùng mua mỗi người 3 kg cá nục. Họ dự tính làm một nồi cá kho để ăn nguyên tuần. Sau khi rửa cá, Hương cảm thấy rất bực bội vì mùi tanh của cá cứ vương vấn mãi trên đôi tay. Hương trộm nghĩ, đôi tay này để Hoàng nắm tối nay thật không ổn tý nào. Hương bắt đầu thử rửa tay bằng nước rửa chén, xà phòng giặt OMO, dầu gội Clear, Vim 24h... Nhưng đôi tay Hương vẫn còn mùi tanh của cá. Hương bắt đầu thử nghiệm tất cả những gì mình có. Hương rửa tay bằng xxx. Ôi trời ơi, vẫn không hết mùi cá. Hương chạy ra quán tạp hóa bà Tám mua 1 gói cà phê King coffee để rửa, mùi tanh quyện vào mùi cà phê - thật kinh tởm. Hương bực bội nhắn tin cho Hoàng: "em đang đau bụng lắm, hủy kèo tối nay nhé anh".
Hoa thì khác so với Hương, sau khi rửa cá, Hoa google "làm thế nào để tay hết tanh mùi cá". Wow, hơn 21.500 kết quả hiện ra trên google chỉ trong vòng 0,49 giây. Quả là tuyệt vời ông mặt trời. Hoa vừa hát líu lo vừa thử nghiệm hướng dẫn dùng giấm khử tanh mùi cá trên kênh 14. Vậy là tối nay mình có cơ hội nắm tay Hoàng đi xem phim rồi - Hoa nghĩ thầm trong bụng.
Câu hỏi: Bạn có suy nghĩ gì về tình huống của Hương và Hoa dưới góc nhìn PPNCKH?
Comments
Post a Comment